ANUNT

Grădinița cu Program Prelungit nr.10, cu sediul în Buzău, Str. Th. Neculuta, nr.30, jud. Buzău, organizează concurs pentru ocuparea a doua funcții contractual vacante în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, după cum urmează:

DENUMIREA POSTULUI: INGRIJITOR

NUMĂRUL POSTURILOR: 2  posturi vacante , normă întreagă

NIVELUL POSTULUI: funcție de  execuție

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

Documente solicitate candidaților  pentru întocmirea dosarului de înscriere la  concurs

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta  un dosar care conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1336/08.11.2022;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

NOTĂ:

• Modelul  orientativ al adeverinței  menționate la alin. (1)  lit. e) este prevăzut  în anexa nr. 3 la Hotărârea nr.  1336/28.10.2022;
• Adeverința care atestă starea de sănătate  conține, în clar,  numărul, data, numele  emitentului și  calitatea acestuia, în formatul standard stabilit  prin ordin al ministrului sănătății. 
• Copiile de pe actele  prevăzute se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică  cu mențiunea  ,,conform cu originalul” de către secretarul  comisiei de concurs.
• Persoanele cu dizabilități au dreptul de a participa la concursurile de angajare pentru ocuparea funcțiilor contractuale pentru care îndeplinesc condițiile generale și specifice de participare stabilite la art. 15 din prezenta hotărâre.

Dosarele de concurs se depun la sediul Gradinitei cu Program Prelungit nr.10  în termen de  15 zile lucrătoare de la data afișării/publicării prezentului anunț, respectiv pana pe data de 15.09.2023  la  sediul Gradinitei cu Program Prelungit nr.10, str. Th. Neculuta, nr.30, Buzau, interval orar 08⁰⁰ – 14⁰⁰, persoană de contact  Popa Georgeta, telefon 0338.407.192, e-mail: gppnr10bz@isjbuzau.ro.

Condițiile generale de desfășurare a concursului

Pentru ocuparea unui post  vacant,  persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de legea  nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele   specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență  a Guvernului nr.57/2019  privind Codul administrativ, cu modificările  și completările ulterioare:

1. are cetățenia  română sau cetățenia unui alt  stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind  Spațiul Economic European (SEE)  sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile  Legii nr. 53/2003 – Codul muncii,  republicată,  cu modificările și completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate  corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. îndeplinește condițiile de studii, de vechime  în specialitate și, după caz, alte condiții specifice  potrivit cerințelor  postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție  sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni  săvârșite  cu intenție care ar face  o persoană candidată la post incompatibilă  cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția  situației în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară  prin care i-a fost  interzisă  exercitarea  dreptului de a ocupa funcția,  de a exercita profesia  sau meseria  ori de a desfășura  activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura  de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau exercit6ării unei profesii;
8. h)      nu a comis infracțiunile prevăzute  la art.1  alin. (2) din Legea nr. 118/2019  privind Registrul  național automatizat  cu privire la persoanele  care au comis infracțiuni sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008  privind organizarea și funcționarea Sistemului Național  de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare,  pentru domeniile prevăzute  la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice  de participare la concurs INGRIJITOR

• Studii liceale cu diploma de bacalaureat

–     vechime in munca minimum 5 ani

–    disponibilitate program prelungit

Condiții eliminatorii:

• Certificat de cazier  judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• Certificat de integritate  comportamentală  din care să reiasă  că nu s-au comis  infracțiuni  prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea  nr. 118/2019 privind Registrul  național automatizat  cu privire la persoanele  care au comis infracțiuni sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008  privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare;
• Adeverință medicală  care să ateste  starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile  sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; cu mențiunea APT PENTRU LUCRU LA ÎNĂLȚIME .

Bibliografie

 Ordin nr. 4183 din 4 iulie 2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru de organizare şi

funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar;

 Ordin nr. 119/2014 pentru aprobarea Normelor de igienă și sănătate publică privind

mediul de viață al populației;

 Legea nr.307/2006 din 12/07/2006. privind apărarea împotriva incendiilor;

 Legea 319 din 2006 actualizată. Legea privind securitatea și sănătatea în muncă.

Publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 646 din 26 iulie 2006

– Cap.IV obligațiile lucrătorilor;

– Cap.V supravegherea sănătății ;

– Cap.VI comunicarea, cercetarea, înregistrarea și raportarea evenimentelor;

– Cap.VII grupuri sensibile la riscuri.

 Ordinul nr. 261/2007 cu modificările şi completările ulterioare, actualizat pentru aprobarea normelor tehnice privind curatarea dezinfectia si sterilizarea

 Normele de igienă privind unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea,odihna și recreerea copiilor și tinerilor, aprobate prin Ordinul Ministrului Sănătății nr. 1456 din 25.08.2020 publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 787 din 28 august 2020.

 Hotărârea 924/2005 privind aprobarea regulilor generale pentru igiena produselor alimentare;

 Legea Nr. 477/2004 privind codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice ( Cap. II – Norme generale de conduită profesională a personalului contractual, Art. 7 )

 Legea nr.53/2003 – Codul muncii cu modificările şi completările ulterioare;

2. Tematică pentru ocuparea funcției contractual vacante de îngrijitor

 Reguli de păstrare a sănătății și securității la locul de muncă;

 Noțiuni fundamentale de igienă;

 Reguli de efectuare a curățeniei în unitățile de învățământ;

 Răspunderea disciplinară;

 Metode de dezinfecție și dezinsecție;

 Obligațiile și drepturile angajaților pe linia securității şi sănătății în muncă, respectarea

normelor de protecția muncii şi P.S.I.;

 Codul de conduită a personalului contractual

Calendarul de desfășurare al concursului:

Participă la proba practică și interviu numai candidații care au obținut  cel puțin 50 de puncte la proba scrisă.

După afișarea rezultatelor obținute la fiecare dintre cele trei etape (selecția dosarelor, proba  scrisă, interviu) candidații nemulțumiți pot depune contestații în termenul prevăzut în calendar. Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face prin afișarea la sediul Gradinitei cu Program Prelungit nr 3, str Bistritei, nr.37,Buzau,   imediat după soluționarea contestațiilor.

          Rezultatul final este media aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă, practică și interviu, care trebuie să fie minimum 50 de puncte.

            Informații suplimentare se pot obține la – tel. 0338/408.192

DIRECTOR,

       PROF.  Popa Georgeta